Till dig som ska rapportera

Så här gör du

1. Fyll i blanketten för rapport enligt lex Sarah. Jobbar du inom kommunen hittar du blanketten i Word under Arkiv/Nytt/JK Social. Du kan också ladda ned blanketten här nedan:

Blankett för rapportering av missförhållande enligt lex Sarah

2. Lämna rapporten till verksamhetsansvarig chef eller till den person som din arbetsgivare anger i kvalitetsrutinerna. Ansvarig chef ska vidarebefordra en kopia på rapporten till socialnämnden i Järfälla kommun. Rapporten registreras och diarieförs hos socialförvaltningen.

Om din arbetsgivare inte har upprättat kvalitetsrutiner som omfattar klagomålshantering och lex Sarah kan du vända dig direkt till socialnämnden i Järfälla kommun.

3. Om verksamhetsansvarig chef berörs av innehållet i rapporten, kan den även lämnas direkt till socialnämnden.

Adress till socialnämnden:
socialnamnden@jarfalla.se

Järfälla kommun
Socialnämnden
177 80 Järfälla

Vad händer med rapporten?

De som ansvarar för att ta emot rapporterna är också ansvariga för att:

• omedelbara åtgärder vidtas utifrån vad situationen kräver
• rapporten utreds
• alla rapporter tas med i förbättringsarbetet 
• utredningen avslutas med ett beslut om missförhållandet utgör ett allvarligt missförhållande eller inte
• socialnämnden informeras om allvarliga missförhållanden
• allvarliga missförhållanden anmäls till socialstyrelsen

Ladda ned Utredningsmall för lex Sarah (används av ansvarig chef/särskild utredare)

Mer information om lex Sarah hittar du på följande länkar:
Socialnämndens tjänsteskrivelse om nya regler för lex Sarah
Socialstyrelsens webbsida om lex Sarah
Regeringens proposition 2009/10:131