Den personalpolitiska handlingsplanen för 2008-2011 är kommunens gemensamma arbetsgivarpolicy och uttrycker arbetsgivarens värderingar, principer och övergripande mål som ska ligga till grund för det personalpolitiska arbetet i hela organisationen under mandatperioden. Dokumentet är i sin helhet tillika kommunens jämställdhets-, mångfalds- och arbetsmiljöplan och riktar sig till alla anställda i Järfälla kommun.