Teknikbolagen i Järfälla vill locka unga till framtidens yrken
Företagen i styrgruppen för Teknikcollege Järfälla diskuterade om framtida kompetensbehov.
Förra veckan samlades företagen i styrgruppen för Teknikcollege Järfälla hos företaget ebm-papst för en workshop inför certifieringsansökan.
Tillsammans diskuterade vi det lokala näringslivets tekniska kompetensbehov och hur näringsliv och skola kan samverka för att möta utmaningen med kompetensbrist och att locka fler ungdomar till tekniska yrken.
Företagen såg framför allt ett stort behov av att:
- Höja teknikintresset hos unga – tidigt i skolgången
- Skapa meningsfull praktik och arbetslivskontakt
- Visa att industrin är en framtidsbransch med utvecklingsmöjligheter
- Bredda rekryteringsbasen och locka fler tjejer till teknikyrken
Teknikcollege är en nyckel för att matcha utbildning med arbetslivets behov och blir ett viktigt steg för att stärka Järfällas attraktionskraft och säkra kompetensförsörjningen i regionen.
Fredrik Persson, produktions- och teknikchef på ebm-papst berättar om varför företaget engagerat sig i Teknikcollege:
Vi riktar ett stort tack för kloka tankar och engagemang till Fredrik Persson från ebm-papst, Pierre Bäckström från On1Call, Julia Lindstedt från Midsummer, Stig Palnér från Orbital Projects, Lena Berglund från E.ON och inte minst styrgruppens ordförande Theresa Hagelborg från Saabgroup!