Plan mot kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling

Järfälla Lärcentrum arbetar målinriktat mot kränkande behandling av elever. Det innebär att Järfälla Lärcentrum ska genomföra åtgärder för att förebygga och förhindra kränkande behandling samt upprätta en årlig plan mot kränkande behandling.

Studerande ansvarar för att ta del av innehållet i "Planen mot kränkande behandling", bemöta andra studerande och personal med respekt samt anmäla kränkande behandling, trakasserier och diskriminering som förekommer.

Här kan du läsa "Plan mot kränkande behandling - Järfälla Lärcentrum" i sin helhetPdf, 307.8 kB.

Mobbning och diskriminering - anmälan och rutin för anmälan

Mobbning och diskriminering accepteras inte på Järfälla Lärcentrum. Berätta alltid för en lärare eller tala med rektor. Så här gör vi om någon anmäler mobbning eller diskriminering.

1. Den som känner sig diskriminerad, kränkt eller mobbad och den som ser att någon annan kränks ska anmäla det till rektor eller någon annan i personalen.
2. Rektor träffar den som känner sig kränkt och den person som har betett sig kränkande. Samtalen dokumenteras (se bilaga).
3. Rektor gör en åtgärdsplan (se bilaga).
4. Rektor ska följa upp åtgärdsplanen (se bilaga).

Här hittar du bilagor som tillhör "Plan mot kränkande behandling" som rektor har som underlag för dokumentation. Pdf, 348.6 kB.

Vad är diskriminering?

• Direkt diskriminering sker när en person missgynnas på grund av:
  • kön
  • könsöverskridande identitet eller uttryck
  • etnisk tillhörighet
  • religion eller annan trosuppfattning
  • sexuell läggning
  • funktionshinder
  • ålder

• Indirekt diskriminering sker när regler eller bestämmelser som borde vara neutrala används på ett diskriminerande sätt.
• Trakasserier är kränkningar som har samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna (se diskrimineringslagen).

• Sexuella trakasserier är ett uppträdande av sexuell natur som kränker någons värdighet.
• Instruktioner att diskriminera gäller order eller instruktioner att diskriminera någon.
• Kränkande behandling kan vara fysisk, verbal, psykosocial eller text- och bildburen.
• Mobbning innebär obalans i makt, där den som mobbar utöver makt mot den mobbade. Mobbning sker vid upprepade tillfällen under en längre tidsperiod.

• Förbud mot repressalier mot elev som anmält eller påtalat att någon i verksamheten handlat i strid med denna lag eller medverkat i en utredning enligt denna lag.